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Votre avocat en droit du travail au Luxembourg
L’avocat peut intervenir à chaque étape de la relation de travail.
L’avocat peut, dès lors, vous aider dans l’élaboration du contrat de travail à signer entre l’employeur et le salarié et ce, afin de vous permettre de débuter une relation professionnelle basée sur une confiance réciproque et éviter des litiges futurs, notamment en cas de rupture du contrat de travail.
Fort de son expérience, l’avocat attire dès lors votre attention sur un certain nombre de points à prendre en considération, notamment la durée du travail, la fonction occupée, le lieu de travail, les avantages en nature, le bonus, la prime (…) et s’assure que les clauses du contrat de travail soient conformes aux règles juridiques applicables en matière de droit du travail, notamment la clause de non concurrence, l’obligation de loyauté du salarié, la protection des données (…).
Conscient que chaque relation de travail est unique, l’avocat répondra aux spécificités et aux exigences de chaque situation.
Au cours de l’exécution du contrat de travail, l’avocat peut, également, vous conseiller dans la modification du contrat de travail en fonction de l‘évolution de la situation de l’employeur et du salarié (changement du lieu de travail, de fonction, des horaires, détachement des salariés, transfert d’entreprise,…)
Enfin, l’avocat interviendra également lorsque l’employeur et le salarié rencontrent des difficultés importantes rendant impossible le maintien de la relation de travail (non-respect du paiement des salaires, des primes ou encore des bonus, retards répétés du salarié, maladie prolongée et/ou répétée du salarié, refus d’ordre, non-respect d’une clause de non-concurrence, défaut d’obligation de loyauté du salarié, non-respect de la protection du délégué syndical, non-respect de la protection de la femme enceinte, défaut de sécurité sur le chantiers, …).
Les parties peuvent dès lors mettre un terme à leur relation de travail.
Se faire accompagner par un avocat spécialiste en droit du travail
L’avocat peut vous aider à déterminer la rupture du contrat de travail la plus adaptée à la situation.
En effet, plusieurs solutions peuvent s’offrir aussi bien à l’employeur qu’au salarié, l’avocat vous expliquera :
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la résiliation d’un commun accord ;
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le licenciement pour faute grave ;
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le licenciement avec préavis ;
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la démission du salarié ;
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plan social.
L’avocat intervient pour défendre les intérêts aussi bien des employeurs que des salariés.
L’avocat privilégiera la négociation entre les parties, chaque fois que cela sera possible, afin de mettre un terme rapidement au litige qui oppose les parties et éviter un procès long et coûteux.
Dans les autres cas ou si les négociations n’aboutissent pas, l’avocat interviendra pour défendre vos intérêts devant les tribunaux de Luxembourg.
Il est alors important de prendre l’attache de l’avocat afin d’être conseillé sur la situation en tenant compte de la réglementation juridique applicable en matière de droit du travail.
A l’instar d’autres droits, le droit du travail est une matière en constante évolution et complexe dans la mesure où elle est fortement liée à plusieurs domaines juridiques.
Ainsi, le droit du travail peut être lié :
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Au droit civil : par exemple à la responsabilité civile délictuelle (responsabilité de l’employeur du fait de son salarié)
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Au droit pénal :
- concernant le salarié : par exemples : violence, vol domestique, injure, diffamation, dénonciation calomnieuse, infractions routières, …
- concernant l’employeur : par exemples : travail dissimulé, défaut d’obligation de sécurité ….
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Au droit international privé et à l’applicabilité des directives et règlements européens (détachement, expatriation…)
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Au droit de la sécurité sociale : par exemples : chômage, rente et pension, reclassement interne et externe, accident du travail, maladie professionnelle …..
Compte tenu de la complexité des règles de droit applicable en matière de droit du travail, il est impératif que les personnes concernées, qu’elles soient employeur ou salarié, prennent conseil auprès de professionnels du droit.
L’avocat au Luxembourg saura vous fournir toutes les informations nécessaires afin que vos droits soient sauvegardés et vos intérêts protégés.